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       一、法务

  法务,是公司内部聘请的员工,一般是没有律师执业资格证的。公司法务人员的工作内容,简单来说,就是保障企业的日常法务问题,包括了企业法律咨询、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业非诉讼等法律事务工作。

  二、有法务的公司还要法律顾问

  需要的。法务和法律顾问就像是家庭医生和专家医生的关系,就算有家庭医生,遇到疑难杂症,也得去医院挂专家号。公司内部的法务人员属于公司内部编制,在做决择判断时,也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合,而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见,相对来说更加客观。专业律师相比公司法务人员拥有的专业圈子更大,当遇到疑难杂症时,专业律师可以利用所在律师事务所的便利,召开专题讨论会,集中更多专业律师的智慧解决问题。

  三、法务职能

  一是为公司的重大决策提供法律支持。

  法务在公司决策前需要对欲决策的项目进行法律分析、论证,提出相关法律意见,对公司决策的合法性进行分析,对决策涉及或可能涉及的法律风险进行分析,并在分析的基础上提出相关对策。这些意见将有力的保证公司决策的可执行性,从而避免公司因决策失误造成重大经济损失。

  二是预防法律风险。

  就企业面临的法律风险来说,事后的补救成本远高于事前的预防成本,与其亡羊补牢倒不如未雨绸缪。公司在经营运作中法律风险无处不在,如果公司的管理人员没有法律方面的专业知识,要么是浑然不觉,要么是掉以轻心,因此法务的另一项重要价值就是预防法律风险。